日経ビジネス2004.4.5 / 特集「失敗しないパート活用術 -「安いコスト、軽い責任」はもう古い-」
 

新卒採用をすべて契約社員としてその後の試験で正社員に登用する,という試みをした結果学生が全然集まらなかった,というベスト電器の失敗の話が興味深い.新卒紹介予定派遣もどうなることやら,という気がしてきました.僕は最初は新卒紹介予定派遣はいい仕組みだと思ったんですけど,どう使うかに大きく左右されそうですね.