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そろそろスピードあげないとまずい

明日やること

  • むしろ「雇用形態」を統制変数にまわして、性別その他のファクターが仕事満足度にパスを出してないかみてみる
  • 質的変数はロジスティック回帰分析なのでは?パス解析はどうやってやるの?できるのでしょうか.よくわからない
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