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年間労働1800時間の目標廃止を決定
 http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1F17017%2017122004&g=E3&d=20041217

けしからん!という話ではなくて,

  • パートやアルバイトなど、短時間労働者が増えたことで、逆に正社員の労働時間が長くなるなど、一律の目標設定に疑問の声も多かった

ために、

  • 一律の目標をやめ、各個人の生活や健康に配慮した指針を示し、労働環境の改善を促す

というやつです.

正式に決定したとのこと.内容には異論がないけれども,指針をどんだけ示しても効果はあんまりないだろう.みんな知ってるのでしょうが.

労働安全衛生法に「残業100時間で健康診断」を書く案は今後どうなるのだろうか.