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年間労働1800時間の目標廃止を決定

　http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1F17017%2017122004&g=E3&d=20041217

けしからん！という話ではなくて，

• パートやアルバイトなど、短時間労働者が増えたことで、逆に正社員の労働時間が長くなるなど、一律の目標設定に疑問の声も多かった

ために、

• 一律の目標をやめ、各個人の生活や健康に配慮した指針を示し、労働環境の改善を促す

というやつです．

正式に決定したとのこと．内容には異論がないけれども，指針をどんだけ示しても効果はあんまりないだろう．みんな知ってるのでしょうが．

労働安全衛生法に「残業１００時間で健康診断」を書く案は今後どうなるのだろうか．