精神障害で労災認定、過去最多に 職場のストレス背景か http://www.asahi.com/job/news/TKY200405250411.html ０３年度にうつ病などの精神障害で労災補償の認定を受けた人が、前年度より８人増え、過去最多の１０８人になったことが２５日、厚生労働省のまと…

パートにも残業手当、週40時間内でも支給・厚労省方針 http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040526AT1F2500P25052004.html 厚生労働省は正社員だけでなくパートや派遣、請負労働者などの残業に対しても割増賃金の支払いを企業に義務づける新法案 を来年の通…

人材派遣「スタッフサービス」がサービス残業の疑い http://www.asahi.com/job/news/OSK200405240036.html 大手人材派遣会社「スタッフサービス」が時間外賃金を支払わない「サービス残業」をさせていたとして、大阪労働局は２４日、同社の持ち株会社「スタ…

図書館で予約していた香山リカ「就職がこわい」が届いたので読み始める．「若者の就職問題の原因を社会構造のみにあるとして考察するだけではなく，もうすこし若者の胸のうちを探ってみる必要もあるのではないか」といった趣旨のようで，若者のせいだけじゃ…

http://d.hatena.ne.jp/sarutoru/20040518より 産経新聞がこの問題を一面トップにもってきた意図について知りたいと思う。まったく耳新しいキータームを一面に持ってくるのは異例なはず で、やはりここにある視線は、共に対処すべき課題がここにあるので耳目…

働かない若者「ニート」、１０年で１．６倍 就職意欲なく親に“寄生” http://www.sankei.co.jp/news/morning/17iti001.htm 就職意欲がなく働かない、「ニート（ＮＥＥＴ＝無業者）」と呼ばれる若者たちが急増している。平成十五年 は六十三万人と十年前の約一…

派遣労働者でつくる初めての労組、１５日に結成大会 http://www.asahi.com/job/news/TKY200405140288.html 派遣労働者でつくる初めての労働組合「ＵＩゼンセン同盟人材サービスゼネラルユニオン」が結成されることに なった。１５日に東京都内で結成大会を開…

極東ブログhttp://finalvent.cocolog-nifty.com/でここ数日労働問題が取り上げられていてコメント欄も盛り上がっている．長時間労働の統計と言うと，何度も書いていますが東京都の調査http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2004/03/60e33100.htmがあって，…

新卒の８万人がフリーターに -NHKニュース- http://www3.nhk.or.jp/news/2004/05/14/d20040514000009.html

労組にも過労死の賠償請求 「条件改善怠った」と提訴 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040512-00000134-kyodo-soci システム開発会社エスシーシー（ＳＣＣ、東京）に勤務中の２００２年に脳出血で死亡した男性＝当時（３０）＝の両親が「過 酷な労働条…

島根県が職員の新規採用凍結の撤回表明へ http://www.sanin-chuo.co.jp/news/2004/05/11/07.html 陸自豊川駐屯地の体験入隊が人気 企業の新入社員研修 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040511-00000010-cnc-l23 【愛知県】陸上自衛隊豊川駐屯地（豊川市…

id:sarutoruさんがキーワード「ニート」を作成されていてたどってみる． NEET（Not in Employment, Education or Training） 仕事に就こうとせず、かといって教育を受けるでもなく、また専門的な技能を身につけるべく職業訓練を受けるでもない状態のままにあ…

製造現場への人材派遣、22％が導入・国内工場雇用調査 http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040504AT1D2305Q03052004.html 国内の製造現場で雇用形態の多様化が進んでいる。日本経済新聞が実施した工場雇用調査によると、3月に解禁となったばか りの製造…

深夜のメール相談増加 過労、サービス残業訴え http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040503-00000079-kyodo-soci

id:jituzon:20040427さんに言及をいただきました．ありがとうございます． 僕が一番興味関心をもって考えていきたいのは，「過労死・過労自殺が出ることのない世の中，会社であったら本当にいいなあー」，ということで，そうであるためにはどうすればいいか…

「良心に反しても会社に従う」４割超 新入社員意識調査 http://www.asahi.com/job/news/TKY200404260217.html 「自分の良心に反しても会社の指示に従う」。社会経済生産性本部が２６日発表した今年の新入社員意識調査で、 そう答えた新入社員の割合が４３．…

http://www.rikkyo.ne.jp/grp/gender-f/murakami.htm 博士課程の学生さんによる「金融・保険業界の性別職務分離」について考察した論文． 職場内部でどうなっているか，はこれまでにもよく研究されているけれど，女子学生がどのような考えを経て「一般職」と…

気に入った仕事よりまず就職…新入社員の６４％ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040424-00000411-yom-bus_all ２００４年度の新入社員は、気に入った仕事や会社よりも、まずは就職することを重視し、企業の中で自己成長を図ろうとする 考え方が強いこと…

週刊AERA 初任給からいきなり格差 ここまできた成果主義 http://www.asahi.com/job/special/TKY200404210233.html 「能力」を見て初任給から格差をつけるのは別段かまわないけれど，日本の場合は労働時間があまりにも弾力的すぎるので，一日２２時間くらい働…

大学教員への裁量労働制適用 http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20040405/mng_____tokuho__000.shtml 昨日のラジオで少しだけ触れたこと．裁量労働制は危険だーという認識は僕も強く持つようになってしまっているんですが，これになるまえに適用されてい…

キーワード「裁量労働制」を作ってみました．書きながら思ったのは「裁量労働制」を適用したときに労働者がどのような働き方になるか，という労働科学的，あるいは経営科学的な実験はあるんだろうかということです．多分ありそうな気はする．雑誌「労働科学…

http://d.hatena.ne.jp/idiot817/20040331#p3に書いた日立のホワイトカラーへの裁量労働制導入についての続き． 日本共産党のページより． 裁量労働制の違法拡大 厚労省は日立を指導せよ 党茨城県委が要請 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-11/05_…

日本銀行一般職*1の筆記試験． 10行×11列で100人強の人が受けてたんですが，僕のほかにももうひとりだけ男性がいた．意外．筆記の一般教養が難しかった．経済政策の問題ができないのは単に勉強不足なんですが，けっこう詳しいと思っている労働基準法の問題で…

経団連、外国人雇用法を提言 受け入れ促し就労管理 http://www.asahi.com/job/news/TKY200404150159.html 日本経団連は１４日、外国人就労を総合的に管理する「外国人雇用法」（仮称）の制定、事実上自由に入国・在留できる日系人に対し、原則として安定的な…

高校生の就職「1人2社制」継続 http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2004/0320/nto0320_5.asp 「男女格差改善されず」 高卒女性の４割がパート http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040329-00000192-kyodo-soci 厚生労働省は２９日、２００３年版の「働…

日経ビジネス2004.4.5 / 特集「失敗しないパート活用術 -「安いコスト、軽い責任」はもう古い-」 新卒採用をすべて契約社員としてその後の試験で正社員に登用する，という試みをした結果学生が全然集まらなかった，というベスト電器の失敗の話が興味深い．新…

産業別最低賃金、廃止を検討へ 厚労省、地域別に一本化 http://www.asahi.com/job/news/TKY200404060349.html 厚生労働省は６日、使用者が支払うべき賃金の下限を法で義務づけている最低賃金制度のうち、業種ごとに定める産業別最低賃金を事実上廃止する方向…

現職にしがみつく会社員 異動のイメージは左遷 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040405-00000109-kyodo-soci 新年度入りし異動する人も多い中、現在の職場やポストから変わりたくないと考える会社員が管理職の４分の３、２０代社員の３分の２を占めるこ…

できる学生狙い撃ち、新入社員にも「年俸制」 http://www.asahi.com/job/special/TKY200403310326.html まだ実際の感じがよくわかっていない新入社員に対して「年棒制を望むか否か」というアンケートをとるのは面白いと思う．どういう基準で返答したのかも合…

http://d.hatena.ne.jp/idiot817/20040401#p1に書いた会社*1の面接．いったいどう反応されるのかと思って「1日20時間は働きます」と試しに書いてみたのですが，「俺このエントリーシート大好きなんだよ！君の気合が伝わってくるよ！」と絶賛されてすごく微妙…