2004-12-14 そろそろスピードあげないとまずい 明日やること むしろ「雇用形態」を統制変数にまわして、性別その他のファクターが仕事満足度にパスを出してないかみてみる 質的変数はロジスティック回帰分析なのでは?パス解析はどうやってやるの?できるのでしょうか.よくわからない 本を返却する